Jobs @ gcx

Keine Lust auf Marketing-Floskeln?
Unsere Engineers geben dir auf der grandcentrix.team-Seite einen realen und technischen Einblick darüber, was dich bei grandcentrix erwartet.
Natürlich kannst du dich auch gerne auf dieser Seite weiter umschauen. ↓

Offen und Modern

Arbeiten bei grandcentrix

In spannenden Projekten mit motivierten Kolleginnen und Kollegen helfen wir jeden Tag unseren Kunden zum Erfolg.

Bei grandcentrix stehst du im Fokus. Natürlich gibt es bei grandcentrix die Möglichkeit zu umfangreichen Fort- und Weiterbildungen. Dies ist nicht nur auf den technischen Bereich beschränkt, sondern umfasst selbstverständlich auch Softskills und Führungskräftetrainings. Alles auf und nach Maß, so wie wir es gemeinsam erarbeiten.

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Spannende Projekte

Die Welt des IoT ist stark in Bewegung. Erfolgreiche IoT-Projekte erstrecken sich heute von Elektronik- und Embedded-Entwicklung über Security und Cloud bis zur Datenanalyse und maschinellem Lernen. Unser Anspruch ist, für unsere Kunden immer die sinnvollste Lösung zu finden und umzusetzen. Dabei setzen wir je nach Anforderungen moderne Technologien und Individualentwicklungen, aber auch standardisierte Lösungen und Anpassungen ein.

Unsere Benefits

Urlaub

Urlaub

31 Urlaubstage: 30 reguläre Urlaubstage und für Weihnachten und Silvester werktags je 0,5 Urlaubstage.

JobTicket & JobRad

JobTicket & JobRad

Wir bieten das Deutschlandticket zur Nutzung des gesamten öffentlichen Personennahverkehrs in Deutschland und flexibles Fahrrad-Leasing per JobRad (nach Probezeit).

Mobilitybudget

Mobilitybudget

Wir fördern grüne Mobilität (JobRad oder JobTicket) mit einem Möbilitätsbudget i. H. v. 30€ pro Monat.

Firmenevents

Firmenevents

(Virtuelle) Meetups, Lightning Talks, Hackathons, Weihnachtsfeiern und Sommerfeste richten wir gerne und regelmäßig aus.

Moderne Hardware

Moderne Hardware

Du startest bei uns mit einem aktuellen und leistungsstarkem MacBook Pro oder einem ThinkPad.

Frisches Obst, Getränke & mehr

Frisches Obst, Getränke & mehr

Kaffee, Wasser und Erfrischungsgetränke und frisches Obst gibt es bei uns aufs Haus. Während des Sommers bieten wir auch kostenloses Speiseeis an.

Persönliche Weiterbildung

Persönliche Weiterbildung

Erstellung eines individuellen Entwicklungsplans im Sparring mit der jeweiligen Führungskraft und HR.

Mitarbeiterrabatte

Mitarbeiterrabatte

Vodafone-Produkte deiner Wahl im Wert von 40,-Euro pro Monat und die Möglichkeit zur Teilnahme am "Family & Friends"-Programm. Außerdem weitere Vergünstigungen über Corporate Benefits und Gympass.

Flexibel Arbeiten

Flexibel Arbeiten

Vertrauensarbeitszeiten und deinen Lieblingsarbeitsplatz findest du bei uns überall. Egal ob im Home-Office, an einem unserer Standorte oder für bis zu 20 Tage/Jahr auch im europäischen Ausland.

… und vieles mehr

… und vieles mehr

Bspw. bieten wir individuelle Leistungen beim Umzug (Relocation-Package) sowie eine überdurchschnittliche Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge. Lass uns darüber sprechen!

Häufige Fragen

Rund ums Arbeiten bei gcx

  • Wie wird intern kommuniziert?

    Wir arbeiten und kommunizieren viel über Slack. Hier findest du, neben informativen Channels, auch Gruppen wie: Dogs oder Cats, Flachwitzfreitag, Memes oder Gaming. Stelle dich auf einen offenen und Emoji- und GIF-reichen Austausch ein. Da wir viele internationale Kolleginnen und Kollegen haben, kommunizieren wir je nach Situation auf deutsch oder englisch miteinander. So wollen wir sicherstellen, dass alle in ihrer bevorzugten Sprache sprechen können und sich wohl fühlen. Zudem Duzen wir uns unter allen Mitarbeitenden.
    Gut informiert bleiben alle immer über regelmäßige Formate, u.a. die “State of the Union” (vor Ort oder gestreamt). Hier geben die Geschäftsführung und Mitarbeitende ein Update zur Entwicklung des Unternehmens, unseren Projekten und Produkten. 

  • Wie sind die Arbeitszeiten und wie handhabt ihr Überstunden?

    Eine Vollzeitstelle umfasst bei uns 40 Stunden pro Woche. Wir sind jedoch bei den meisten Stellen flexibel, was eine Teilzeitregelung angeht. Natürlich solltest du schauen, dass du keine wichtigen Meetings versäumst - grundsätzlich kannst du jedoch starten und Feierabend machen, wann es dir passt. Auf eine unflexible Kernarbeitszeit verzichten wir.
    Deine gesunde Work-Life-Balance ist uns sehr wichtig, daher versuchen wir, die vereinbarte Arbeitszeit einzuhalten. Natürlich fällt in manchen Phasen mehr Arbeit an als sonst und in diesen Situationen hilft dein Einsatz über die übliche Feierabendzeit hinaus. Dies ist jedoch die absolute Ausnahme und wir achten darauf, dass Überstunden zeitnah mit Freizeit ausgeglichen werden.

  • Wie ist die Homeoffice-Regelung?

    Starre Regelungen passen nicht zu uns, daher kannst du (natürlich in Abstimmung mit deinem Team) entscheiden, wann und wie oft du in welches Büro kommen möchtest.
    Wir haben hybride Zusammenarbeit perfektioniert - es findet regelmäßiger und reger Austausch statt, sodass du auch wenn du remote arbeitest, immer gut vernetzt bist.
    Laptop auf dem Schoß und Füße im Pool? Kein Problem. Dank unserer „Homeoffice-EU“-Regelung kannst du an bis zu 20 Tagen im Jahr im EU-Ausland arbeiten.

  • Gibt es einen Dresscode?

    “Come as you are” Wir sind bunt gemischt, jede:r darf kommen, wie man sich wohlfühlt. T-Shirt, Hoodie oder Blazer - we don`t care. Das gilt übrigens auch für Bewerbungsgespräche.

  • Welche Events gibt es?

    Neben einer grandiosen gcxmas Weihnachtssause feiern wir im Sommer gerne das gute Wetter im grandcentrix-Innenhof in Köln. Zudem wird regelmäßig “einfach so” der Grill angeschmissen oder wir kommen für ein gemeinsames Frühstück zusammen. Bei den sogenannten “Lightning Talks” erzählen zwei Mitarbeitende etwas über interessante Themen aus ihrem Leben (vom Bier-brauen, über Adoption bis zum Japanisch-Lernen), dabei lassen sich die Zuhörer:innen leckere Pizza schmecken. Innerhalb der Abteilungen gibt es außerdem viele Zoom-Out-Sessions, Workshops und Teambuilding-Events. Zusätzlich veranstalten wir gerne MeetUps und andere Veranstaltungen – uuuuund so weiter… es ist also immer was los.

Offene Positionen

Häufige Fragen

Rund um deine Bewerbung

  • Welche Bewerbungsunterlagen werden von mir benötigt?

    Für einen ersten Eindruck reicht uns dein Lebenslauf oder ein Link zu deinem LinkedIn- oder Xing-Profil. Über zusätzliche Unterlagen freuen wir uns, das können Coding-Beispiele oder eine Auflistung deiner Projekte sein.
    Sehr wertvoll sind immer ein paar persönliche Worte über dich, deine Motivation und warum du bei grandcentrix arbeiten möchtest.
    Arbeitszeugnisse haben für uns keine große Relevanz. Unter uns – sie enthalten kaum brauchbare Aussagen… Falls dir also Dokumente fehlen, oder du keine Lust hast, sie zusammenzusuchen: Don’t worry ;-)

  • Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?

    Der Bewerbungsprozess bei uns ist individuell, je nachdem für welche Stelle du dich interessierst. Der grobe Ablauf ist häufig folgender Maßen:
    Bewerbungseingang: Bewirb dich unkompliziert über unsere Karriereseite oder eine Jobbörse. Du erhältsts direkt eine Eingangsbestätigung
    Screening: Das Team schaut sich deine Unterlagen an und gibt dir zeitnah Feedback
    Interview: In der Regel gibt es ein kurzes Online-Kennenlernen, danach eine Einladung für ein Gespräch vor Ort in Köln oder Dortmund. Für manche Stellen gibt es ein technisches Assessment oder einen Business Case, in welchem du dein Können unter Beweis stellen kannst
    Angebot: Wenn wir zueinander passen, erhältst du innerhalb von wenigen Tagen dein Vertragsangebot

  • Wie kann ich mich initiativ bewerben?

    Wir freuen uns immer über motivierte Kandidatinnen und Kandidaten, die ihr Potenzial bei uns entfalten möchten. Wenn du keine passende offene Stelle finden kannst, aber trotzdem Teil des #bestteams von grandcentrix sein möchtest, sende uns deine Initiativbewerbung an die folgende Mailadresse: job.wklpb@grandcentrix.recruitee.com
    Unser Team wird deine Bewerbungsunterlagen sorgfältig ansehen und sich mit dir in Verbindung setzen, falls es eine passende Vakanz gibt.

  • Kann ich bei euch eine Ausbildung / Duales Studium / (Schüler-) Praktikum absolvieren?

    Unser Anspruch ist es immer, dich möglichst gut zu begleiten. Nicht immer haben die Fachbereiche dafür Kapazität. Falls du in unseren Stellenanzeigen nichts Passendes findest, schicke gerne eine Initiativbewerbung an die Mailadresse job.wklpb@grandcentrix.recruitee.com oder frage bei uns unter jobs@grandcentrix.net nach. Schreibe gerne direkt dazu, für welchen Bereich du dich interessierst und wie lange du bei uns bleiben möchtest.

  • Benötige ich für jeden Job Deutsch- & Englischkenntnisse? 

    Unsere Unternehmenssprache ist Englisch. Wir kommunizieren jedoch in beiden Sprachen, sodass sich niemand ausgeschlossen fühlt. Gute Englischkenntnisse sind demnach wichtig, um mit allen Kolleginnen und Kollegen kommunizieren zu können und sich in den Tools zurecht zu finden. Deutschkenntnisse sind vor allem für Positionen mit deutschem Kundenkontakt relevant.  Unabhängig davon bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, ihre Sprachkenntnisse (sowohl Deutsch als auch Englisch) im Rahmen eines Sprachkurses zu erweitern.

  • Wie sieht das Onboarding bei gcx aus?

    Ca. 2 Wochen vor deinem Start erhältst du eine E-Mail mit allen wichtigen Informationen. Wir laden dich für deinen ersten Tag ein, in unser Kölner Büro zu kommen. Dort wartet - neben dem Onboarding durch das People & Happiness Team und der IT - ein Welcome Package, viele friendly faces und dein Team auf dich.

  • Wer sieht meine Bewerbung und wie lange werden meine Daten gespeichert?

    Das Thema Datenschutz und Vertraulichkeit nehmen wir sehr ernst und folgen den geltenden deutschen und europäischen Datenschutzvorschriften. Die Übertragung deiner Online-Bewerbung erfolgt daher verschlüsselt nach aktuellen Standards. Die Daten werden nach Beendigung des Bewerbungsverfahrens und etwaiger Klagefristen gelöscht, es sei denn, dass du dein Einverständnis gegeben hast, deine Bewerbung für weitere Stellenangebote zu speichern. Bezieht sich deine Bewerbung auf eine konkrete Stellenausschreibung, speichern wir deine Bewerbungsdaten über den Abschluss des Bewerbungsverfahrens für diese Stelle hinaus nur, soweit dies zur Wahrung unserer rechtlichen Verpflichtung gem. Art. 6 Abs. 1 lit. c DSGVO erforderlich ist, längstens allerdings 6 Monate.
    Bei Fragen wende dich gerne an unseren Datenschutzbeauftragten unter datenschutzbeauftragter@grandcentrix.net.

Wir sind für dich da

Bei Fragen zu unseren Jobs oder deiner Bewerbung helfen dir Christine und Lena gerne weiter. Schreib uns unter

jobs@grandcentrix.net